ห้องเรียนวัยเกษียณ

ห้องเรียนวัยเกษียณ

Retirement Classroom

บทคัดย่อ

ประเทศไทยก้าวเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุทั้งที่ยังเป็นประเทศกำลังพัฒนา ซึ่งต่างจากประเทศส่วนใหญ่ที่เข้าสู่สังคมผู้สูงอายุเมื่อเป็นประเทศพัฒนาแล้ว ทำให้คนไทยมีโอกาสที่จะ “แก่ก่อนรวย” ซึ่งนับว่าเป็นเรื่องอันตราย ประชากรวัยทำงานที่ทำหน้าที่จ่ายภาษีดูแลประชากรกลุ่มอื่นจะมีสัดส่วนลดลงขณะที่ผู้สูงอายุจะมีสัดส่วนสูงขึ้น แม้ว่ารัฐและครอบครัวจะมีศักยภาพในการดูแลผู้สูงอายุได้ในระดับหนึ่ง แต่เมื่อเวลาผ่านไป ผู้สูงอายุจะเปลี่ยนจากติดสังคม กลายเป็นติดบ้าน จนกระทั่งติดเตียง รอวันเพียงจากโลกนี้เท่านั้น จากปัญหาดังที่กล่าวข้างต้น หากผู้สูงวัยมีทักษะในการประกอบอาชีพที่เหมาะสมกับวัย ก่อเกิดรายได้ ไม่เป็นภาระของผู้อื่น หรือเป็นน้อยที่สุดก็จะเป็นสิ่งที่ดีมาก การประกอบอาชีพที่เหมาะสมกับผู้สูงอายุส่วนหนึ่งต้องอาศัยการขับเคลื่อนจากสถานศึกษาภายในประเทศเนื่องจากสถานศึกษาเป็นแหล่งความรู้ทั้งเชิงปฏิบัติและเชิงทฤษฎีที่เชื่อถือได้ มีความพร้อมทางเทคโนโลยี และมีบุคคลากรอยู่แล้ว เพียงจัดสรรคัดแยกองค์ความรู้ที่เหมาะสมกับผู้สูงวัยออกมาแล้วถ่ายทอดในรูปแบบที่เหมาะสมและตรงตามความต้องการในโลกการเรียนรู้ปัจจุบัน โครงการ “ห้องเรียนวัยเกษียณ” มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน เป็นการขับเคลื่อนการถ่ายทอดองค์ความรู้สำหรับสร้างทักษะการสร้างอาชีพตามรูปแบบการเรียนการสอนในยุคปัจจุบันตามวิถี New Normal ยุคดิจิตอล บน Platform Online & Onsite เพื่อ Training, Up skill, Re skill, New skill  ผ่านการเรียนรู้ผ่านโลกออนไลน์ ให้เกิดการเรียนรู้อย่างรวดเร็ว ให้ผู้สูงวัยและวัยก่อน/หลังเกษียณ มีวัตถุประสงค์เพื่อ สร้างห้องเรียนออนไลน์และออฟไลน์โดยใช้องค์ความรู้ของคณาจารย์ และจัดตั้งศูนย์เรียนรู้ทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสานเพื่อให้เกิดแนวทางการทำอาชีพสำหรับผู้สูงวัยและวัยก่อน/หลังเกษียณ โดยมีหลักสูตรทั้งหมด 100 หลักสูตร การเรียนหลักสูตรต่าง ๆ แบบออนไลน์สามารถเรียนผ่านเพจห้องเรียนวัยเกษียณ มทร.อีสาน หรือพิมพ์ http://rtc.rmuti.ac.th/ ซึ่งสามารถลงทะเบียนเรียนออนไลน์ได้ฟรี ส่วนการเรียนหลักสูตรต่าง ๆ แบบออฟไลน์ได้มีการจัดตั้งศูนย์การเรียนรู้ 5 ศูนย์ ได้แก่

  1. ศูนย์เรียนรู้สำหรับผู้สูงวัยและวัยก่อน/หลังเกษียณ ณ มทร.อีสาน ศูนย์การศึกษาหนองระเวียง
  2. ศูนย์เรียนรู้สำหรับผู้สูงวัยและวัยก่อน/หลังเกษียณ ณ มทร.อีสาน วิทยาเขตร้อยเอ็ด ณ ทุ่งกุลาร้องไห้
  3. ศูนย์เรียนรู้สำหรับผู้สูงวัยและวัยก่อน/หลังเกษียณ ณ มทร.อีสาน วิทยาเขตสุรินทร์
  4. ศูนย์เรียนรู้สำหรับผู้สูงวัยและวัยก่อน/หลังเกษียณ ณ ศูนย์พัฒนาชนบทผสมผสานจักราช จังหวัดนครราชสีมา

ศูนย์เรียนรู้สำหรับผู้สูงวัยและวัยก่อน/หลังเกษียณ ณ วิสาหกิจชุมชนแปรรูป (2019) น้ำเพียงดิน ตำบลโบสถ์ จังหวัดนครราชสีมา

Abstract

Unlike many developed countries that have sufficient resources and preparations to become aging societies, as a developing country, Thailand is not ready to become one yet. Thai people are likely to have insufficient savings to support their basic needs before getting old. As more peoples are inevitable getting older, the number of workers who can pay tax will decrease. On the other hand, the country needs more fundings to provide support to the increasing number of incapable elders. Therefore, the country may eventually become indebtedness. Even though, Thai society can still handle the current number of senior family members with the available assisting technologies and the current number of capable family members, soon the situation will be more challenging as those currently capable members will get older and become less capable as well. Therefore, it is important to equip senior adults, who are still capable, with the suitable and age appropriated skills that allow them to get paid. With the suitable skills, the elders can still gather more saving to support their own lives even after passing the age of retirement. As a result, the younger members of society will be responsible to less burden.

Most universities in Thailand are equipped with educators and technologies, and they routinely give lectures and training sessions in different courses across different platforms in a normal basis. Therefore, the universities can curate suitable knowledges and training courses to upskill, reskill, or establish new skills for the senior adults. “Retirement Classroom” is a project established by Rajamangala University of Technology Isan. The project aims to create a learning platform that is easy to access to encourage a lifelong learning environment targeting the senior adults who want to upskill, reskill, or establish new skills that allow them to get paid after retirement. The learning platforms contains 100 courses that are available online and onsite. The online courses can be accessed via the “Retirement Classroom” webpage, http://rtc.rmuti.ac.th, where the users can sign-up for free. On the other hand, the onsite courses were previously held in the 5 different learning centers including.

  1. The Learning Center for Senior Adult, Rajamangala University of Technology Isan, Nong Ra Wiang Center, Nakhon Ratchasima Campus
  2. The Learning Center for Senior Adult, Rajamangala University of Technology Isan, Roi Et Campus
  3. The Learning Center for Senior Adult, Rajamangala University of Technology Isan, Surin Campus
  4. The Learning Center for Senior Adult, Population and Community Development Association, Chakkarat, Nakhon Ratchasima
  5. The Learning Center for Senior Adult, Nampiangdin (2019) Community Enterprise at Bot, Phimai, Nakhon Ratchasima

แชร์

Facebook
Twitter
Email
พิมพ์
ให้คะแนน